Подбор персонала под ключ — БЕЗ головной боли!
эксперт по HR
Марина Мызина
Первые результаты уже через 2 дня.
Только релевантные кандидаты. Бесплатная замена.
Экономим ваше время, деньги и нервы.
С гарантией _до 90 дней_ по договору!
Нанимаем сотрудников
и строим команды, которые увеличивают прибыль компаний
Если вам это знакомо — _мы точно подойдём
HR не справляется — или его вообще нет
Текучка, недокомплект и потерянные деньги
Нет
времени на собеседования и воронку
Решаем это за вас. Берём весь подбор на себя — от поиска до вывода на работу.
Тратите недели
на резюме,
а кандидатов
нет
Находим сотрудников
в_различных сферах
Разработчики, тестировщики, DevOps, системные администраторы, продуктовые и проектные менеджеры. Работаем как с массовым подбором, так и с точечным хантингом.
IT‑специалисты
Менеджеры по продажам, аккаунты, клиентские сервисы, руководители отделов. Оцениваем не только опыт, но и реальную мотивацию к результату.
Продажи и B2B менеджеры
Digital-маркетологи, таргетологи, SEO- и контент-специалисты, PR-менеджеры. Помогаем собрать команду, которая приведёт к росту продаж.
Маркетинг и PR
Рекрутеры, HR generalist, кадровики, офис-менеджеры, ассистенты. Знаем, как важны "мягкие навыки" в этих ролях — учитываем их при подборе.
HR и офис‑менеджмент
Бухгалтеры, финансовые аналитики, экономисты, казначеи. Понимаем нюансы подбора в этой сфере: аккуратность, системность, внимание к деталям.
Финансы и бухгалтерия
Инженеры, технологи, логисты, снабженцы, мастера участков. Подбираем надёжных специалистов в производственные и складские процессы.
Производственные кадры
Давайте_ общаться!
Расскажите, кого вы ищете, а мы подскажем, как можем помочь. В этом нет ничего сложного — только диалог и совместное решение задач.
Поиск сотрудников — это не про формальности, а про доверие. Поэтому мы предлагаем начать с самого простого — живого общения.
Мы на связи и всегда рады новым знакомствам.
Этапы совместной работы:
Гарантия:
бесплатная замена
— до 90 дней
Консультация, анализ вакансии и портрета кандидата
1
Передаём только релевантных
специалистов
Поиск, отбор
и предварительный скрининг
6
Утверждаем подходящего кандидата и делаем оффер с условиями
4
Контролируем
выход сотрудника и сопровождаем на этапе стажировки
5
3
2
КЕЙСЫ:
МАркетолог в частную школу
#для предпринимателей
#для предпринимателей
руководитель отдела продаж в АГЕНТСТВО по банкротству
руководитель группы км, кж для компании по разработке проектно-сметной документации
#для предпринимателей
#для предпринимателей
руководитель отдела персонала в сеть столовых, кафе и кулинарий
интернет маркетолог для Российского бренда детской одежды
#для предпринимателей
#для предпринимателей
менеджер по продажам для компании по поставке оборудования и запасных частей
Предоставим первые резюме _за 48 часов
Каждый из них имеет набор документов:
  • Проверенное резюме, с подтвержденным опытом и проверенным портфолио
  • Видео-визитка, в которой можно посмотреть на человека, услышать его голос и дать свою оценку
  • Результаты тестирования и большого тестового задания

  • Видео-запись собеседования
  • Отзывы предыдущих работодателей
  • Выводы и рекомендации HR-менеджера
Чтобы новый сотрудник мог приступить к работе уже на следующий день
Продумаем систему мотивации,
чтобы кандидат на 100% раскрыл
свой потенциал
Платить ниже рынка — это хорошо, но мы считаем, что в первую очередь важно раскрыть потенциал сотрудника на 100%
Поможем адаптировать кандидата и продумаем систему мотивации
Оставьте заяВку прямо сейчас и получите бесконечное_количество замен сотрудника!
Наши решения
для вашего бизнеса
  • Полный удаленный HR-аутсорсинг

    Вы получаете полноценного HR-партнёра без найма в штат. Мы берём на себя весь HR-процесс: от подбора и адаптации до оценки, развития и сопровождения сотрудников. Подходит для компаний без внутреннего HR или в период активного роста.
  • Подбор и адаптация персонала

    Подбираем людей, которые остаются и приносят результат. Глубоко анализируем потребности компании, оцениваем мотивацию, культуру и потенциал. Помогаем не просто закрыть вакансию, а встроить сотрудника в команду и удержать его в первые месяцы.
  • Ведение кадрового делопроизводства

    Все документы — в порядке, все риски — под контролем. Берём на себя оформление приёма, увольнения, отпусков, больничных и другие процессы. Работаем строго по ТК РФ. Электронный документооборот по необходимости.
  • Консалтинг по трудовому праву

    Предотвращаем риски до того, как они станут проблемами. Анализируем ваши трудовые отношения, подсказываем, как действовать в спорных ситуациях, готовим безопасные шаблоны и локальные акты. Удобно при проверках и в сложных кейсах.
  • Обучение и развитие команд

    Помогаем сотрудникам расти вместе с вашей компанией. Разрабатываем внутренние обучающие программы, проводим soft-skills тренинги, наставничество и коучинг для руководителей. Повышаем вовлечённость и снижаем текучку.
Преимущества:
Собственная база резюме
Экспертиза подбора персонала < 20 лет
Заменим бесплатно сотрудника, если не подошел
Гарантия на кандидата до 3 месяцев
Сотрудничая
с нашим агентством, вы получаете:
Сотрудничая_с нашим агентством, вы получаете:
от 30 до 183 дней на замену вышедшего кандидата
Не теряемся, несем ответственность за все ситуации с заказчиком
относимся к вашему бизнесу как к своему
вы встречаетесь только
с подходящими кандидатами
вы понимаете что происходит на каждом этапе подбора,
в любой момент времени
Мы на связи 24/7
с каждой вакансией работает команда специалистов
первые кандидаты в первые 7 дней сотрудничества
ответственный подход
сэкономим ресурсы
Открытость
и прозрачность
Вовлеченное сотрудничество
Гарантии
Регулярную поддержку
Командную работу
Реальный результат
наша команда специалистов:
АЛЕНА ПОЛЕЖАЕВА
Поможет привлечь лучших специалистов, чьи навыки и опыт станут ключом к реализации целей и задач вашей компании
Обладает углубленными знаниями и опытом в подборе на вакансии, аналогичные вашим. Занимается организацией процесса подбора, четко понимает, кто вам нужен, и знает, где его искать
Эксперт по HR, директор по персоналу на аутсорсе
МАРИНА МЫЗИНА
Руководитель отдела по подбору персонала
ответы на популярные вопросы:
Мы полностью берем на себя процесс подбора персонала — от составления вакансии до внедрения сотрудника в работу в вашей компании. Наша команда HR-экспертов быстро и точно находит лучших специалистов в любой сфере бизнеса. Вам не нужно создавать и содержать собственный HR-отдел, регулярно выделяя бюджет на зарплаты и финансируя собственные площадки по поиску персонала. Вы можете обратиться к нам в любой момент для точечного подбора необходимого сотрудника.
что думают о нас клиенты:
Свяжитесь с нами чтобы найти сотрудника
все права защищены, 2025
ОГРНИП: 320595800012822
ИНН: 595700554269
ИП Мызина Марина Александровна
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies🍪
менеджер по продажам для компании по поставке обородувания и запасных частей
  • Обработка входящих запросов;

  • Прием заявок от постоянных и «теплых» клиентов через звонки, сайт, почту (без холодных звонков).

  • Работа с заказами.

  • Идентификация потребностей клиента.

  • Подготовка коммерческих предложений и договоров. • Контроль выполнения заказа.

  • Заведение данных в CRM и 1С.

  • Контроль сроков выполнения работ, оплаты и взаимодействие с поставщиками.
Обязанности
Стоимость подбора
120 000 р.
21 день
Срок закрытия вакансии
Компания специализируется на поставках оборудования и запасных частей закуп которых затруднен введенными санкциями. Наши клиентами являются ведущие российские нефтесервисные компании                                                            Подбор менеджера по продажам офис                                                     Функционал: • Обработка входящих запросов: 
• Прием заявок от постоянных и "теплых" клиентов через звонки, сайт, почту (без холодных звонков). 
• Работа с заказами: 
• Идентификация потребностей клиента. 
• Подготовка коммерческих предложений и договоров. • Контроль выполнения заказа: 
• Заведение данных в CRM и 1С. 
• Контроль сроков выполнения работ, оплаты и взаимодействие с поставщиками. 

интернет маркетолог для Российского бренда детской одежды
  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов через онлайн-каналы.

  • Анализ рынка и конкурентной среды для определения целевой аудитории и ее потребностей.

  • Управление рекламными кампаниями в таких системах, как Google Ads и социальные сети.

  • Оптимизация контента на сайте и в социальных сетях для повышения видимости в поисковых системах (SEO).

  • Анализ эффективности рекламных кампаний с использованием различных инструментов аналитики (например, Google Analytics).

  • Создание контент-плана и управление публикацией контента в блогах и на социальных платформах.

  • Работа с email-рассылками, разработка и проведение email-маркетинговых акций.

  • Сбор и анализ данных о клиентах для улучшения взаимодействия и повышения конверсии.

  • Коллаборация с другими отделами (продажи, дизайн) для реализации комплексных проектов.
Обязанности
Стоимость подбора
84 000 р.
28 дней
Срок закрытия вакансии
руководитель группы км, кж для компании по разработке проектно-сметной документации
1) Вести протоколы онлайн встреч
с участием руководителя;

2) Контролировать выполнение задач по протоколам;

3) Доводить задачи до сотрудников и контролировать их выполнение;

4) Составлять презентации, включающие в себя аналитическую отчетность;

5) Перерабатывать получаемую информацию для руководителя
и визуально в приемлемый вид.
  • Разработка инновационных технических решений высокой сложности.

  • Организационно-техническое руководство командой: планирование работы отдела, подготовка и распределение заданий, контроль сроков выполнения.

  • Проведение входного контроля и проверка документации. — Выполнение расчетов конструкций с использованием программных комплексов SCAD или Lira.

  • Сотрудничество с разработчиками смежных разделов для согласования конструктивных решений в проекте.

  • Устранение замечаний при прохождении экспертизы.
Обязанности
Стоимость подбора
180 000 р.
49 дней
Срок закрытия вакансии
руководитель отдела персонала в сеть столовых, кафе и кулинарий
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.

2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;

3) Выполнение поручений руководителя;

4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);

5) Организация встреч
и совещаний;

6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;

7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
  • Работа по комплектованию предприятия кадрами, разработка и внедрение стратегии найма в соответствии с планами роста компании.

  • Организация и ведение внутренних HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд.

  • Управление отделом найма.

  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала и мониторинга процесса.

  • Осуществление контроля работы кадрового делопроизводства, организация табельного учета, работа с графиком отпусков.
Обязанности
Стоимость подбора
150 000 р.
28 дней
Срок закрытия вакансии
руководитель отдела продаж в АГЕНТСТВО по банкротству
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.

2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;

3) Выполнение поручений руководителя;

4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);

5) Организация встреч
и совещаний;

6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;

7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
  • Построение отдела продаж: настройка отчетности, воронки продаж СРМ, увеличение конверсии (скрипты, процесс обработки лида, автоматизация попадания лида в срм, прослушивание звонков, обратная связь от тех кто отказался и наоборот заключил договор).

  • Создание обучающих материалов на специальной платформе для найма.

  • Найм и увольнение сотрудников.
Обязанности
Стоимость подбора
150 000 р.
49 дней
Срок закрытия вакансии
маркетолог в частную школу
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.

2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;

3) Выполнение поручений руководителя;

4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);

5) Организация встреч
и совещаний;

6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;

7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир

  • Создание и реализация стратегии интернет-маркетинга.

  • Разработка посадочных страниц на Тильде, администрирование сайта, оптимизация.

  • Администрирование сайта и обновление инфо на нем.

  • Тестирование новых гипотез, в том числе по международному направлению.

  • Работа с Roistat и AmoCRM, взаимодействие с подрядчиками по интеграциям.

  • Медиапланирование, контроль и оптимизация рекламных бюджетов.

  • Организация трафика на вебинары, дни открытых дверей.

  • Взаимодействие с отделом продаж (отслеживание качества лидов и своевременная оптимизация рекламы).
Обязанности
Стоимость подбора
90 000 р.
35 дней
Срок закрытия вакансии