Подберем топ-менеджера от руководителя отдела до ген. директора
с гарантией 100 дней!
с гарантией 100 дней!
директор агентства
Марина Мызина
Мы трудоустроили более 200 топ-менеджеров и точно знаем, как найти самых результативных кандидатов
директор агентства
Марина Мызина
Подберем топ-менеджера от руководителя отдела до ген. директора
с гарантией 100 дней!
с гарантией 100 дней!
Мы трудоустроили более 200 топ-менеджеров и точно знаем, как найти самых результативных кандидатов
Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных
Находим руководителей
в различных сферах
в различных сферах
Находим руководителей
в различных сферах
в различных сферах
Строительство
Нефтегазовая сфера
Оптовая торговля
Онлайн-школы
Общественное питание
Информационные технологии
Бьюти индустрия
Фитнес-студии
Франчайзинг
Производственные компании
Туристические агентства
Розничные сети
Маркетплейсы
Собственная база резюме
Экспертиза подбора персонала > 12 лет
Экспертиза > 12 лет
Экспертиза подбора персонала < 20 лет
Углубленное тестирование финальных кандидатов
Гарантия на кандидата 100 дней
Собственная база резюме
Углубленное тестирование финальных кандидатов
Замена сотрудника если не подошел
9
методом прямого поиска, традиционного рекрутмента отбираем нужных кандидатов, проводим их оценку
Проводим конкурентный анализ вакансий и рынка кандидатов, фиксируем стоимость подбора
1
составляем подробный профиль должности
заключаем договор,
вы вносите предоплату
вы вносите предоплату
9
6
8
помогаем подготовить оффер, разработать систему мотивации, а также сопровождаем кандидата в период адаптации.
7
формируем пул кандидатов для встречи с заказчиком,
присутствуем на переговорах с кандидатами, помогая в собеседовании
присутствуем на переговорах с кандидатами, помогая в собеседовании
подготавливаем ИИ и другие IT-инструменты работы для поиска и отбора кандидатов
4
определяем лонг лист компаний, чьи сотрудники бывшие или текущие нам интересны
5
3
2
контролируем выход сотрудника и сопровождаем на этапе стажировки
руководитель отдела продаж в производственно-инжиниринговую компанию
#для организаций
#для организаций
руководитель отдела продаж в АГЕНТСТВО по банкротству
руководитель группы км, кж для компании по разработке проектно-сметной документации
#для организаций
#для организаций
руководитель отдела персонала в сеть столовых, кафе и кулинарий
руководитель отдела франчайзинга в федеральную сеть Spa-салонов
#для организаций
#для организаций
Директор по сервису в сеть кофеен
руководитель отдела продаж франшиз в сеть кофеен
#для организаций
Руководитель складской логистики в Производственную компания выпускающая одежду и обувь для детей и подростков
#для организаций
Коммерческий директор в производственную компанию
#для организаций
от 30 до 183 дней на замену вышедшего кандидата
Не теряемся, несем ответственность за все ситуации с заказчиком
относимся к вашему бизнесу как к своему
вы встречаетесь только
с подходящими кандидатами
с подходящими кандидатами
вы понимаете что происходит на каждом этапе подбора,
в любой момент времени
в любой момент времени
Мы на связи 24/7
с каждой вакансией работает команда специалистов
первые кандидаты в первые 7 дней сотрудничества
ответственный подход
сэкономим ресурсы
Открытость
и прозрачность
и прозрачность
Вовлеченное сотрудничество
Гарантии
Регулярную поддержку
Командную работу
Реальный результат
АЛЕНА ПОЛЕЖАЕВА
Поможет привлечь лучших специалистов, чьи навыки и опыт станут ключом к реализации целей и задач вашей компании
Обладает углубленными знаниями и опытом в подборе на вакансии, аналогичные вашим. Занимается организацией процесса подбора, четко понимает, кто вам нужен, и знает, где его искать
Эксперт по HR, директор по персоналу на аутсорсе
МАРИНА МЫЗИНА
Руководитель отдела по подбору персонала
Мы полностью берем на себя процесс подбора персонала — от составления вакансии до внедрения сотрудника в работу в вашей компании. Наша команда HR-экспертов быстро и точно находит лучших специалистов в любой сфере бизнеса. Вам не нужно создавать и содержать собственный HR-отдел, регулярно выделяя бюджет на зарплаты и финансируя собственные площадки по поиску персонала. Вы можете обратиться к нам в любой момент для точечного подбора необходимого сотрудника.
Стоимость подбора сотрудника начинается от 30 000 рублей. Стоимость услуг и варианты оплаты фиксируются в коммерческом предложении, для того чтобы вы могли неспеша принять решение о начале сотрудничества. Расчет стоимости проводит специалист-аудитор, оценивая сложность закрытия вакансии с учетом требований, региона подбора, объема рынка труда и других факторов. Это позволяет определить требуемый бюджет для закрытия вакансии и сразу же зафиксировать итоговую стоимость услуг.
Мы экономим до 95% времени на подбор персонала. Представляем вашему вниманию только релевантных кандидатов со всей необходимой информацией, благодаря чему вы можете рассматривать всех претендентов удаленно на вашем смартфоне или ПК. В информации о кандидате вы найдете: записанное интервью с нашим специалистом, резюме, краткое описание кандидата (очень удобно, если вам некогда изучать резюме и/или слушать интервью) и прочую информацию для принятия решения. Вам остается только сделать выбор в пользу наиболее понравившейся кандидатуры.
Мы экономим до 75% вашего бюджета на привлечение кандидатов. Благодаря нашей постоянной деятельности, популярные ресурсы и сервисы по поиску сотрудников предоставляют нам самые выгодные тарифы. Кроме того, наши обширные каналы поиска, настроенный HR-маркетинг и эффективные площадки для привлечения кандидатов позволяют находить больше кандидатов за меньшие средства. Всё это учитывается на этапе формирования стоимости и делает наши услуги еще более доступными.
Мы экономим до 75% вашего бюджета на привлечение кандидатов. Благодаря нашей постоянной деятельности, популярные ресурсы и сервисы по поиску сотрудников предоставляют нам самые выгодные тарифы. Кроме того, наши обширные каналы поиска, настроенный HR-маркетинг и эффективные площадки для привлечения кандидатов позволяют находить больше кандидатов за меньшие средства. Всё это учитывается на этапе формирования стоимости и делает наши услуги еще более доступными.
все права защищены, 2025
ОГРНИП: 320595800012822
ИНН: 595700554269
ИП Мызина Марина Александровна
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Перезвоним в течение 5 минут и ответим на все ваши вопросы по подбору и работе с персоналом
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies🍪
Директор по сервису в сеть кофеен
- Организация и обеспечение бесперебойной работы 27 точек кофеен;
- Разработка, внедрение и контроль соблюдения высоких стандартов обслуживания и внутренних регламентов по всей сети;
- Мониторинг и системное повышение качества предоставляемых услуг, работа с обратной связью от гостей;
- Обучение и мотивация управленцев, находящихся в подчинении;
- Выстраивание системы кадрового резерва и разработка индивидуальных планов развития для ключевых сотрудников, обеспечивая их профессиональный рост внутри компании.
Обязанности
Стоимость подбора
150 000 р.
45 дней
Срок закрытия вакансии
Компания специализируется на поставках оборудования и запасных частей закуп которых затруднен введенными санкциями. Наши клиентами являются ведущие российские нефтесервисные компании Подбор менеджера по продажам офис Функционал: • Обработка входящих запросов:
• Прием заявок от постоянных и "теплых" клиентов через звонки, сайт, почту (без холодных звонков).
• Работа с заказами:
• Идентификация потребностей клиента.
• Подготовка коммерческих предложений и договоров. • Контроль выполнения заказа:
• Заведение данных в CRM и 1С.
• Контроль сроков выполнения работ, оплаты и взаимодействие с поставщиками.
• Прием заявок от постоянных и "теплых" клиентов через звонки, сайт, почту (без холодных звонков).
• Работа с заказами:
• Идентификация потребностей клиента.
• Подготовка коммерческих предложений и договоров. • Контроль выполнения заказа:
• Заведение данных в CRM и 1С.
• Контроль сроков выполнения работ, оплаты и взаимодействие с поставщиками.
Руководитель отдела франчайзинга в федеральную сеть Spa-салонов
- Разработка стратегии продаж. Формирование и реализация планов по увеличению объемов продаж
- Создание и реализация эффективных бизнес процессов в отделе продаж
- Формирование и управление сотрудниками отдела продаж, распределение задач, мотивация и повышение квалификации команды
- Организация и проведение переговоров с потенциальными партнёрами, подготовка и согласование договоров франчайзинга
Обязанности
Стоимость подбора
200 000 р.
20 дней
Срок закрытия вакансии
руководитель группы км, кж для компании по разработке проектно-сметной документации
1) Вести протоколы онлайн встреч
с участием руководителя;
2) Контролировать выполнение задач по протоколам;
3) Доводить задачи до сотрудников и контролировать их выполнение;
4) Составлять презентации, включающие в себя аналитическую отчетность;
5) Перерабатывать получаемую информацию для руководителя
и визуально в приемлемый вид.
с участием руководителя;
2) Контролировать выполнение задач по протоколам;
3) Доводить задачи до сотрудников и контролировать их выполнение;
4) Составлять презентации, включающие в себя аналитическую отчетность;
5) Перерабатывать получаемую информацию для руководителя
и визуально в приемлемый вид.
- Разработка инновационных технических решений высокой сложности.
- Организационно-техническое руководство командой: планирование работы отдела, подготовка и распределение заданий, контроль сроков выполнения.
- Проведение входного контроля и проверка документации. — Выполнение расчетов конструкций с использованием программных комплексов SCAD или Lira.
- Сотрудничество с разработчиками смежных разделов для согласования конструктивных решений в проекте.
- Устранение замечаний при прохождении экспертизы.
Обязанности
Стоимость подбора
180 000 р.
45 дней
Срок закрытия вакансии
руководитель отдела персонала в сеть столовых, кафе и кулинарий
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
- Работа по комплектованию предприятия кадрами, разработка и внедрение стратегии найма в соответствии с планами роста компании.
- Организация и ведение внутренних HR-процессов в компании: подбор, адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд.
- Управление отделом найма.
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала и мониторинга процесса.
- Осуществление контроля работы кадрового делопроизводства, организация табельного учета, работа с графиком отпусков.
Обязанности
Стоимость подбора
150 000 р.
28 дней
Срок закрытия вакансии
руководитель отдела продаж в АГЕНТСТВО по банкротству
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
- Построение отдела продаж: настройка отчетности, воронки продаж СРМ, увеличение конверсии (скрипты, процесс обработки лида, автоматизация попадания лида в срм, прослушивание звонков, обратная связь от тех кто отказался и наоборот заключил договор).
- Создание обучающих материалов на специальной платформе для найма.
- Найм и увольнение сотрудников.
Обязанности
Стоимость подбора
150 000 р.
45 дней
Срок закрытия вакансии
Руководитель отдела продаж в производственно-инжиниринговую компанию
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
- Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей
- Регулярный контроль за выполнением планов, анализ показателей, работа на результат
- Ведение переговоров с крупными клиентами
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с партнёрами
- Анализ и улучшение показателей эффективности работы отдела.
Обязанности
Стоимость подбора
170 000 р.
45 дней
Срок закрытия вакансии
Руководитель отдела продаж франшиз в сеть кофеен
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
- Формирование долгосрочной стратегии развития франчайзинговой сети
- Управление, формирование и обучение команды отдела продаж
- Контроль бюджетов, анализ эффективности и рентабельности
- Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста и развития сети
Обязанности
Стоимость подбора
250 000 р.
46 дней
Срок закрытия вакансии
Руководитель складской логистики в Производственную компания выпускающая одежду и обувь для детей и подростков
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
- Организация и оптимизация системы работы отделов логистики и склада
- Согласование стоимости, ставок, сроков доставки с клиентами, складом и производством
- Организация коммуникации с клиентами, предложения клиентам организации оптимальных схем доставки
- Анализ логистических схем, затрат на логистику, уровня сервиса для клиентов
- Оптимизация всех логистических процессов условиях роста компании
Обязанности
Стоимость подбора
204 000 р.
45 дней
Срок закрытия вакансии
Коммерческий директор в производственную компанию
1) Ведение календаря руководителя, напоминания
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
о встречах и т.д.
2) Сбор, анализ и подготовка информационных справок, документации, отчетов, презентаций;
3) Выполнение поручений руководителя;
4) Travel-поддержка (бронирование а/б, отелей, визовая поддержка);
5) Организация встреч
и совещаний;
6) Составление писем, запросов
и иных документов по запросу руководителя;
7) Личные поручения (заказать подарок, записать в салон, найти лучшего тренера, пройти
и законспектир
- Развитие международных каналов продаж эксклюзивного отделочного материала, в рынок Европы и ОАЭ
- Формирование отдела продаж и маркетинга
- Ведение проектов по развитию производства в странах СНГ
Обязанности
Стоимость подбора
500 000 р.
90 дней
Срок закрытия вакансии